Coaching

Coaching wird sowohl als Leistung wie auch als eine Methode verstanden. Wobei Coaching im Grunde genommen nicht nur als eine Methode, sondern vielmehr als eine Sammlung verschiedener Methoden zu sehen ist.

Meine Coaching-Erfahrungen stützen sich auf jahrzehntelange Erfahrungen im Coaching einzelner Führungskräfte als auch ganzer Führungskreise (Geschäftsführung/Geschäftsleitung, Vorstand).

Diese beiden Formen des Coachings sind wesentlicher Teil meiner heutigen Leistungen und in einem eigenen Abschnitt "Coaching von Führungkräften und Führungskreisen" beschrieben.