15 Jahre Führungs- und Managementpraxis, davon über 10 Jahre in Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungspositionen mittelständischer Unternehmen. Erfahren in
der direkten Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Organisation und Beschaffung.
2 Jahre Führungskräfte-Trainer
30 Jahre Erfahrung als Managementberater, Beirat, Mentor und Coach von Führungskräften und ganzer Führungskreise
Kernkompetenz und Experte für Themen im Kontext Führung, Management und Unternehmensführung
Durchführung von Studien für Großkonzerne (u.a. zur Führungseffizienz und zu Grundsatzfragen der Fragen Führung)
