Hammer hilft, stärkt und unterstützt Top-Manager*

Ich helfe Unternehmern, Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften*, ihre Rolle souverän und sicher auszufüllen, noch besser und erfolgreicher zu sein.

Mit über 35 Jahren kombinierten Erfahrungen aus Geschäftsführungspositionen, als Managementberater, Beirat, Führungsexperte, Trainer und Coach von Top-Führungskräften wie auch ganzer Führungskreise bin ich dazu bestens aufgestellt. Interdisziplinär erfahren, versiert in der Bewältigung anspruchsvollster und als schwierig geltender Aufgabenstellungen. Mit hoher Kompetenz und breitgefächerten Erfahrungen im Gesamtkontext Führung/Management und Unternehmensführung stehe ich Ihnen als Top-Manager* zur Seite.

Konkret helfe ich:

Bei der Lösung von Problemen zeigt sich immer wieder: Fehlende oder unzureichende Führung erweist sich häufig als die eigentliche Ursache vieler, sehr unterschiedlich gelagerter Probleme. Ich helfe daher zweigleisig.

Ich helfe ihnen gute, wirksame Führungsarbeit zu leisten, operativ wie auch strategisch. Meine Hilfe im Kontext Führung erstreckt sich über eine solide Behandlung der Themen im Bereich der Unternehmensführung als auch über die Führung und Steuerung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Bei nicht alltäglichen, als komplex oder schwierig geltenden Themen helfe ich über eine bedarfsgerechte, d.h. persönliche, fachlich-inhaltliche wie auch methodisch passende Praxisbegleitung und Entlastung.

Führung versteht sich als ein System, das aus einer Vielzahl an Komponenten besteht. Die einzelnen Komponenten gilt es zu organisieren und einzurichten, zu optimieren und aufeinander abzustimmen, zu "orchestrieren". Und den Transfern in die Praxis, das Zusammenspiel der Komponenten zu gewährleisten.

Geschäftsführungs- und Vorstandsbesprechungen verraten viel über die Qualität der vom Top-Manager* geleisteten Führungsarbeit. In dieser "Führungsarena" laufen quasi alle Fäden zusammen. Von der Besprechung des Top-Managements wird - direkt als auch indirekt - die Wirkung und Funktionsweise der Führungsarbeit (über die gesamte Führungskaskade bzw. alle Führungsebenenen hinweg) beeinflusst!

Sie werden erstmals zum Geschäftsführer oder Vorstand* berufen oder übernehmen eine solche Aufgabe bei einem neuen Unternehmen? Über meine STARTHILFE für Top-Manager* sorge ich dafür, dass Sie rasch und optimal Fuß fassen, den Anforderungen gerecht werden und nachhaltig Erfolge zeigen können. Und dass die gegebenen Rahmenbedingungen passen oder angepasst werden.

Für Sie als Top-Manager* ist das Top-Manager-ERFOLGSPAKET der sicherste, effizienteste und nachhaltigste Weg, Wissens- und Erfahrungslücken im Gesamtkontext Führung zu erkennen und zu schließen. Gleichzeitig kommt das Top-Manager*-ERFOLGSPAKET für Sie einer soliden Zukunfts- und Karrieresicherung gleich, für Ihr Unternehmen einer Risiko- und Ergebnissicherung.

In mir finden Top-Manager* Jemanden der es versteht, sich in ihre Situation als Unternehmensverantwortlicher* als auch in die Seele ihres Unternehmens einzufühlen. Der erkennt woran es fehlt, was sinnvoll, notwendig und machbar ist. Und der ihnen persönlich und so auch deren Unternehmen konkret und praktisch hilft. Die Effekte sind enorm und vielfältig!

Das Spektrum meiner Leistungen und Leistungsformen erlaubt eine individuell passende, der persönlichen Situation und dem Bedarf der Top-Führungskraft* optimal Rechnung tragenden Rolle und Form. 

Zur Erfolgs- und Karrieresicherung, zur gezielten Entwicklung erforderlicher Fähigkeiten und zum Transfer individuell passenden, führungsrelevanten Know-hows in die Praxis biete ich bewährte Leistungspakete.

Am Anfang steht ein ausführliches, meist ein- bis zweistündiges, unverbindliches Kennenlerngespräch. Dabei mache ich mir ein Bild über Ihre Situation, Beweggründe und Erwartungen um anschließend festzustellen, wie ich Ihnen helfen kann.

* Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird hier nur die männliche Form genannt, doch wird die weibliche Form gleichermaßen mitgemeint.