Meine Schwerpunkte:

• Verbesserung der Führungsleistungen und -effizienz
• Organisations- und Restrukturierungsvorhaben
• Validierung und Umsetzung von Strategien
• Fusion und Integration von Unternehmen und Unternehmensteilen
• Unternehmensnachfolge
• Verbesserung Wirksamkeit, der Effizienz und des Nutzens von Management-Systemen
  (Qualitäts-Management, Datenschutz/Datenschutz-Management

Generell helfe ich bei jenen Aufgabenstellungen, …

• bei denen eine hohe Kompetenz und Erfahrungen in der operativen wie auch strategischen Führung gefordert sind. In der Linie wie auch im Management anspruchsvoller Projekte.
• die möglicherweise tiefgreifende, konfliktträchtige Veränderungen beinhalten. Und so auch ein in dieser Hinsicht ausgerichtetes Vorgehen erfordern.
• welche eine authentische, auch lebenserfahrene Persönlichkeit erfordern. Jemand der es versteht, mit Führungskräften und Mitarbeitern aller Ebenen zu kommunizieren und diese für ein wichtiges Vorhaben zu gewinnen.
• welche fachlich fundierte, interdisziplinäre Erfahrungen erfordern. Erfahrungen aus der Führung und Verantwortung der Bereiche Marketing und Vertrieb, Personal, Organisation und IT, Finanzen, Controlling.
• bei welchen die besondere Kombination meiner Erfahrungen aus über 15 Jahren Führungs- und Managementpraxis und 25 Jahren Managementberatung wertvoll und nützlich sind.

In mir finden Sie jemanden, mit dem Sie jederzeit vertrauensvoll und unverbindlich über Ihre Situation und Vorhaben, Erwartungen und auch Sorgen reden können. Jemanden der Sie versteht, Ihnen gut zuhört und Ihre Ziele und Interessen in den Mittelpunkt stellt. Dabei profitieren Sie aus der besonderen Kombination meiner Erfahrungen als Führungskraft, Managementberater, Führungskräfte-Coach und Beirat. Und dem Know-how aus über hundert interdisziplinären als auch sehr speziellen Projekten und Aufgabenstellungen.

Jürgen J. Hammer