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Jürgen J. Hammer

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Statements

Den Wechsel in der Führung meistern

Ein Führungswechsel ist ein meist schwieriges und erfolgskritisches Unterfangen. Mitunter stehen aufgestaute Veränderungsbedarfe, vielgestaltige Problemfälle und Unerledigtes an. Gleichzeitig gilt es die

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Joker der Geschäftsführung

Was ist ein "Joker der Geschäftsführung"? Eine interdisziplinär erfahrene Top-Führungskraft mit breit gefächerter Beratungspraxis oder ein erfahrener Managementberater und Coach mit

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"MÄUSCHENSPIEL": Ein einfacher Weg zu guter [Unternehmens-] Führung"

Über die Beobachtung von Geschäftsführungs-, Vorstands- und Führungskreisbesprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich oder erforderlich

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Hilfe und Unterstützung für Geschäftsführer* und Vorstände*

Jürgen Hammer hilft Geschäftsführern und Vorständen, deren Wirkung und Leistungsbilanz zu verbessern, ihre Rolle und Aufgaben gut und souverän wahrzunehmen und so deren Erfolg als auch den ihres Unternehmens zu

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Mindestens 50 % der Arbeit von Führungskräften verpufft

Durchgeführte Befragungen als auch Studien belegen: Mindestens 50 Prozent der Arbeit von Führungskräften verpufft! Sichtbare Zeichen sind mangelnde Konsequenz und Verbindlichkeit, Überforderung

Strategien scheitern häufig an der Umsetzung

Rund 70 - 80 Prozent aller Strategien scheitern an deren Umsetzung. Ein Umstand, von dem uns Entscheider immer wieder aufs Neue berichten. Die Gründe sind vielfältig. Hier ein kleiner Auszug: - ...

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Unternehmen erfolgreich integrieren

Fusions-/Integrationsprozesse ziehen sich zum Teil über Jahre hin, zermürben dabei oft Mitarbeiter wie auch Führungskräfte. Ein mit einer Akquisition erwarteter, strategischer Zeitvorteil gegenüber dem

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