Die eigene Führung überdenken + Potenziale nutzen + Stärken entfalten

Für eine nachhaltig erfolgreiche Führungskraft ist es essentiell, die eigene Führungsarbeit und Effizienz zu reflektieren, um diese realistisch einschätzen zu können. Dabei geht es nicht um Kritik, sondern um die Chance, Stärken und Potenziale klarer zu erkennen, zu nutzen und sich als Führungskraft gezielt weiterzuentwickeln.

Jürgen Hammer hilft Ihnen als Führungskraft, ihre Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Mit langjähriger Erfahrung bietet er Führungskräften konkrete, praxistaugliche Impulse und klare Strategien für eine messbar bessere Führungsarbeit. Dieses Angebot richtet sich an alle, die nicht stagnieren wollen - sondern rasch, entschlossen und wirkungsvoll voranschreiten.

Über ein persönliches Gespräch und eine damit einhergehende, rasch und mit wenig Aufwand durchführbare Kontextanalyse, d.h. einer Betrachtung der Situation, Rolle, der Struktur, der (Führungs-)Aufgaben und Arbeitsweise gibt Jürgen Hammer einer Führungskraft ein unmittelbares Feedback, benennt erkennbar gewordene Potenziale und konkrete, erfolgs- und praxisrelevante Handlungsempfehlungen.

Bei einer optionalen, sich dem anschließenden, punktuellen Echtzeitbeobachtung erfolgskritischer Führungssituationen analysiert Jürgen Hammer diskret und effizient Ihr Verhalten und Ihre Arbeitsweise als Führungskraft. Die zu Beginn durchgeführte Kontextanalyse wird anschließend um eine Konsistenz- bzw. Stimmigkeitsanalyse erweitert. Dabei erfolgt auch eine Betrachtung gewollter wie auch ungewollter Wechselwirkungen.

Der Fokus liegt dabei insbesondere auf Wirksamkeit, Haltung, Kommunikation und Entscheidungslogik. Auf einer soliden, der Realität entsprechenden Basis erhalten Sie konkrete, umsetzbare Empfehlungen, um Ihre zentralen Führungsaufgaben gezielt optimieren und erfolgreich wahrnehmen zu können.

Beachtung findet dabei auf der Gebrauch der wirkungsvollsten Hebeln - jenen Stellschrauben, die spürbare Erfolge bringen und Ihre Leistungskraft nachhaltig steigern.

Erfolgreiche Führungskräfte stellen sich nicht irgendwann, sondern kontinuierlich die richtigen Fragen:

• Erreiche ich meine Ziele mit maximaler Wirkung?

• Wo verliere ich unbewusst an Einfluss und Effizienz?

• Welche - auch unsichtbaren - Faktoren bremsen meine Ergebnisse und mein Wachstum?

Führungspersönlichkeiten bringen unterschiedliche Erfahrungen und Stile mit - doch nicht jeder Ansatz führt zu Spitzenleistungen. Oft sind es kleine, aber entscheidende Anpassungen, die den Unterschied zwischen Mittelmaß und Exzellenz ausmachen. Jürgen Hammer zeigt Führungskräften genau diese Stellhebel auf - klar, fundiert und pragmatisch.

Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Analyse und Begleitung von Führungskräften hat Jürgen Hammer Muster identifiziert, die

• Spitzenleistungen begünstigen und

• Leistungsbremsen sichtbar machen.
  

Dieses Angebot eignet sich besonders, wenn Sie sich als Führungskraft in einer der folgenden Situationen befinden:

• Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt: Sie wollen sich gezielt weiterentwickeln und Ihre Führungskompetenzen schärfen.
• Feedback oder Kritik erhalten: Sie haben Hinweise oder das Gefühl bekommen, dass Ihre Führung noch wirkungsvoller werden könnte - und möchten konkrete Lösungen.
• Neuanfang in einer Führungsrolle: Sie möchten von Anfang an wirksam führen und typische Stolpersteine vermeiden.
• Veränderte Rahmenbedingungen: Ihr Team, Ihre Ziele oder die Unternehmensstruktur haben sich verändert - und Sie wollen souverän darauf reagieren.
• Stagnation überwinden: Sie haben das Gefühl, trotz harter Arbeit bleiben Ihre Erfolge aus - jetzt suchen Sie nach neuen Impulsen.

• Rasch durchführbare, punktgenaue Analyse — ohne Umwege und Streuverluste

• Klare, praxisnahe Handlungsempfehlungen — sofort anwendbar

• Nachhaltige Leistungssteigerung — messbar und sichtbar

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Effizient. Diskret. Zielführend.