Impulsvortrag für Führungskräfte

Ein Impulsvortrag als Lernvideo mit essenziellem, von Führungskräften in der Praxis häufig nicht ausreichend wirksam angewandtem Führungswissen. Empfohlenes Anwendungsszenario: Als Tagesordnungspunkt bei Führungskräfte-Besprechungen, idealerweise mit anschließender Reflektion der teilnehmenden Führungskräfte. Außerdem geeignet und zu empfehlen als elementarer Lernbaustein für Führungskräfte.

Ziel dieses Impulsvortrags ist eine (Re-)Fokussierung des Managements, auf das, worauf es letztlich ankommt: Resultate zu erzielen. Führungskräfte werden angeregt, die Wirksamkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung ihrer eigenen Führungsarbeit als auch die ihrer nachgeordneten Führungskräfte zu überdenken und Änderungen vorzunehmen. Änderungen, welche wiederum Verbesserungen in der Wertschöpfung bis hin zur Verbesserung der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen nach sich ziehen. Der Impulsvortrag kann als Initialzündung für eine nachhaltig durchgängige, wirksamere Führungsarbeit und eine signifikante Verbesserung der Ziel- und Ergebnisorientierung genutzt und verstanden werden.

Anliegen von Jürgen Hammer ist es, auf eines der bedeutendsten Probleme im Kontext Unternehmensführung aufmerksam zu machen und aufzuzeigen, wie wirksame, leistungsstarke Führungskräfte dieses umgehen. Aufgezeigt wird, worauf es bei Führung im Kern ankommt und dass die beiden wichtigsten Führungs-Kernaufgaben "Für Ziele sorgen" und "Kontrollieren" häufig nicht oder nicht ausreichend wirksam wahrgenommen werden. Der eigentliche Hebel wirksamer, leistungsstarker Führungskräfte wird dadurch von vielen Führungskräften nicht oder nicht ausreichend genutzt. Aus den beiden zentralen Führungs-Kernaufgaben erwächst so keine ausreichende Dynamik und Wertschöpfung. Zu viele Führungskräfte stehen dadurch ihrem Erfolg selbst im Wege, bremsen sich selber und damit immer auch Ihre Unternehmen aus.