Top-Manager* stärken. Führen helfen. Die [Unternehmens-] Führung verbessern.

Es geht um die gesamte Führungsarbeit, alle Themen im Kontext Führung, Management und Unternehmensführung. Um die Führung von Mitarbeitern und Führungskräften wie auch um die Behandlung und Steuerung relevanter Themen. Um die Organisation und Wahrnehmung der operativen wie auch der strategischen Führung. 


Mein Angebot an Unterstützung richte ich an Sie als Top-Manager* persönlich: Ich helfe Ihnen gute, wirksame Führungsarbeit zu leisten, einen "richtig guten Job zu machen".

 

Mein Spektrum an Themen und Inhalten ist in dieser Hinsicht optimal gefächert und mit Erfahrungen untermauert. Die Effekte sind enorm.

> Hilfe und Unterstützung bei der [Unternehmens-] Führung

Ich helfe Ihnen bei der operativen und strategischen [Unternehmens-] Führung. Dabei unterstützte ich Sie, die richtigen, sich aus den Handlungsfeldern der Unternehmensführung ergebenden Aufgaben und Themen herauszuarbeiten und wirkungsvoll wahrzunehmen.

 

Bei nicht alltäglichen, als komplex oder schwierig geltenden Themen unterstütze ich Sie durch eine bedarfsgerechte, d.h. persönliche, fachlich-inhaltliche wie auch methodisch passende Praxisbegleitung und Entlastung.

> Brilliante, wirksame Geschäftsführungs- und Vorstandsbesprechungen

Geschäftsführungs- und Vorstandsbesprechungen verraten viel über die Qualität der vom Top-Manager* geleisteten Führungsarbeit. In dieser "Führungsarena" laufen quasi alle Fäden zusammen. Von dieser Besprechung des Top-Management wird direkt als auch indirekt die Wirkung und Funktionsweise der Führungsarbeit (über die gesamte Führungskaskade bzw. alle Führungsebenenen hinweg) beeinflusst!

> Das Top-Manager*-ERFOLGSPAKET

Für Sie als Top-Manager* ist das Top-Manager-ERFOLGSPAKET der sicherste, effizienteste und nachhaltigste Weg, Wissens- und Erfahrungslücken im Gesamtkontext Führung zu erkennen und zu schließen. Gleichzeitig kommt das Top-Manager*-ERFOLGSPAKET für Sie einer soliden Zukunfts- und Karrieresicherung gleich, für Ihr Unternehmen einer Risiko- und Ergebnissicherung. Top-Manager* berichteten regelmäßig, dass sie dadurch weniger Stress erleben, sich leichter tun und ihnen ihre Arbeit besser gelingt.

> Das Top-Manager*-STARTPAKET

Zum und beim Start eines neuen Top-Managers* sorge ich  über mein Top-Manager-STARTPAKET dafür, dass dieser rasch und optimal Fuß faßt und den Erwartungen gerecht wird - und auch werden kann.


* Um den Lesefluss nicht zu beeinträchtigen wird hier nur die männliche Form genannt, doch wird die weibliche Form gleichermaßen mitgemeint.