Interessantes
Fehler in den Verantwortlichkeiten korrigieren
Über eine Analyse der Verantwortlichkeiten entlang der Angebots- und Auftragsprozesse zeige ich dem Management auf, wo und wie Änderungen in den Verantwortlichen zu einer signifikanten Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Liefertreue führen. Dies innerhalb kürzester Zeit, ohne großen Aufwand und mit Erfolgsgarantie.
Den Wechsel in der Führung meistern
Ein Führungswechsel ist ein meist schwieriges und erfolgskritisches Unterfangen. Mitunter stehen aufgestaute Veränderungsbedarfe, vielgestaltige Problemfälle und Unerledigtes
an. Gleichzeitig gilt es die
"MÄUSCHENSPIEL": Ein einfacher Weg zu besserer [Unternehmens-] Führung
Über die Beobachtung von Geschäftsführungs-, Vorstands- und Führungskreisbesprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer diskret auf, wo signifikante Verbesserungen in der Führung möglich oder erforderlich ...
Mindestens 50 % der Arbeit von Führungskräften verpufft
Durchgeführte Befragungen als auch Studien belegen: Mindestens 50 Prozent der Arbeit von Führungskräften verpufft! Sichtbare Zeichen sind mangelnde Konsequenz und Verbindlichkeit, Überforderung ...
Strategien scheitern häufig an der Umsetzung
Rund 70 - 80 Prozent aller Strategien scheitern an deren Umsetzung. Ein Umstand, von dem uns Entscheider immer wieder aufs Neue berichten. Die Gründe sind vielfältig. Hier ein kleiner Auszug: - ...