Statements
Den Wechsel in der Führung meistern
Ein Führungswechsel ist ein meist schwieriges und erfolgskritisches Unterfangen. Mitunter stehen aufgestaute Veränderungsbedarfe, vielgestaltige Problemfälle und Unerledigtes
an. Gleichzeitig gilt es die
Joker der Geschäftsführung
Was ist ein "Joker der Geschäftsführung"? Eine interdisziplinär erfahrene Top-Führungskraft mit breit gefächerter Beratungspraxis oder ein erfahrener Managementberater und Coach mit
"MÄUSCHENSPIEL": Ein einfacher Weg zu guter [Unternehmens-] Führung"
Über die Beobachtung von Geschäftsführungs-, Vorstands- und Führungskreisbesprechungen zeigt der Führungsexperte Jürgen Hammer auf, wo gezielte Verbesserungen in der Führung möglich oder erforderlich
Hilfe und Unterstützung für Geschäftsführer* und Vorstände*
Jürgen Hammer hilft Geschäftsführern und Vorständen, deren Wirkung und Leistungsbilanz zu verbessern, ihre Rolle und Aufgaben gut und souverän wahrzunehmen und so deren Erfolg als auch den ihres Unternehmens zu
Mindestens 50 % der Arbeit von Führungskräften verpufft
Durchgeführte Befragungen als auch Studien belegen: Mindestens 50 Prozent der Arbeit von Führungskräften verpufft! Sichtbare Zeichen sind mangelnde Konsequenz und Verbindlichkeit, Überforderung
Strategien scheitern häufig an der Umsetzung
Rund 70 - 80 Prozent aller Strategien scheitern an deren Umsetzung. Ein Umstand, von dem uns Entscheider immer wieder aufs Neue berichten. Die Gründe sind vielfältig. Hier ein kleiner Auszug: - ...