Leistungen

Über Führung Resultate verbessern

Ich unterstütze Führungskräfte, Führungsteams und Organisationen dabei, Klarheit in der Führung zu gewinnen und diese zu verbessern. Meine Leistungen zielen darauf, nachhaltig bessere Resultate und eine stärkere Wirkung zu erzielen. Und Führung zu dem zu machen, was es ist: Ein Erfolgsfaktor.

 

Mit über 40 Jahren gelebter Führungspraxis und analytischer Tiefe helfe ich, zentrale Wirkzusammenhänge in der Führung zu erkennen, persönliche und organisationale Potenziale aufzuzeigen, zu entfalten und gezielte Entwicklungsimpulse zu setzen.

Für Führungspersönlichkeiten bedeutet das:

  • Verantwortung erkennen, verstehen, verständlich machen, wirksam wahrnehmen und einfordern
  • Verborgene Potenziale und blinde Flecken in der Führung identifizieren
  • Hinderliche Denk-, Handlungs- und Verhaltensmuster erkennen und verändern
  • Die eigene Haltung reflektieren und neue Perspektiven gewinnen
  • Stärken gezielt einsetzen und Führungskompetenzen ausbauen
  • Die eigene Positionierung und Perspektive im Unternehmen verbessern 
  • Sich bei der Führung leichter tun und auf größere Aufgaben vorbereiten

Für Unternehmen und Unternehmensverantwortliche heißt das:

  • Voraussetzungen für wirksame Führung schaffen

  • Leistungs- und Führungsprobleme lösen 

  • Kommunikation und Zusammenarbeit auf allen Ebenen verbessern

Merkmale meiner Arbeitsweise

  • Individuelle Betrachtung: Analysen der Führung und Arbeitsweise von Führungskräften, um spezifische Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Diskretion und Effizienz: Angebot von rasch und diskret durchführbaren Betrachtungen mit dem Ziel, umsetzbare, signifikante Verbesserungen zu erzielen.
  • Erfolgsbasierte Zusammenarbeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Erfolgsbasis, um Win-Win-Lösungen für alle Beteiligten zu schaffen.