Statements zu Schlüsselthemen der Unternehmensführung
Die nachgeordeten Seiten beinhalten Statements von Jürgen Hammer zu übergreifenden Themen und Aufgabenstellungen im Kontext seines Leistungsportfolios. Es handelt sich um meist als schwierig empfundene Herausforderungen und Problemstellungen, bei denen nicht nur der Mittelstand Hilfe und Unterstützung bei Jürgen Hammer suchte:
- Den Wechsel in der Führung meistern, die Unternehmensnachfolge gestalten
- Hilfe und Unterstützung für Geschäftsführer und Vorstände
- Mindestens 50 Prozent der Arbeit von Führungskräften verpufft"
- Den Wechsel in der Führung meistern, die Unternehmensnachfolge gestalten
- Strategien scheitern häufig an deren Umsetzung
- Unternehmen erfolgreich integrieren