Ausrichtung

Aufgabenstellungen

Generell helfe ich bei jenen Aufgabenstellungen, …

  • bei welchen die besondere Kombination meiner Erfahrungen aus über 15 Jahren Führungs- und Managementpraxis UND 25 Jahren Managementberatung wertvoll und nützlich sind.

  • bei denen auf eine - mittelstandsgerechte - Kombination der Verantwortung für Konzepte UND deren Umsetzung Wert gelegt wird.

  • bei denen Erfahrung UND Professionalität in der operativen wie auch strategischen Führung gefordert ist. In der Linie wie auch im Management anspruchsvoller Projekte.
  • bei denen eine Stärkung der Führungskräfte in deren Führungskompetenz "on-the-job" gewünscht und - als wirksamste Form der Führungskräfteentwicklung - geschätzt wird.
  • welche eine authentische, lebenserfahrene Persönlichkeit erfordern. Jemand der es versteht, mit Führungskräften und Mitarbeitern aller Ebenen zu kommunizieren und diese für sinnvolle oder gar notwendige Veränderungen zu gewinnen.

Meine Leistungen spiegeln das Spektrum meiner Erfahrungen und Schwerpunkte.

Rollenverständnis und Alleinstellungsmerkmal (USP)

Meine Erfahrungen und Kompetenzen kommen am besten zur Entfaltung, wenn ich mich in die Führung, Kommunikation und Arbeit der Geschäftsleitung einbringe. Dies befristet bzw. auf absehbare Zeit und in einem zeitlich begrenzten Umfang von bis zu 5 Tagen im Monat.

 

In dieser Form zu Arbeiten und mittelständischen Unternehmen unterstützen zu können, darin sehe ich mein persönliches Alleinstellungsmerkmal. Zugleich aber auch maximalen Kundennutzen.

In mir finden Sie jemanden, mit dem Sie jederzeit vertrauensvoll und unverbindlich über Ihre Situation und Vorhaben, Erwartungen und auch Sorgen reden können. Jemanden der Sie versteht, Ihnen gut zuhört und Ihre Ziele und Interessen in den Mittelpunkt stellt.

 

Jürgen J. Hammer